HR-керівник

30 000 – 60 000 грн, Ставка + бонуси

Auto-mechanic
Автобізнес та автосервіс; 10–50 співробітників

Хмельницький, Старокостянтинівське шосе, 5.
2,0 км від центру На мапі

Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.

Опис вакансії

Вітаю!

Мене звати Маєвський Олександр, я власник компанії Auto-Mechanic

Наша компанія почала існування у липні 2011 році з метою забезпечення автовласників якісними запчастинами на автомобілі Renault Trafic

На сьогоднішній день в нашому асортименті є запчастини до автомобілів Audi, BMW, Citroen, Dacia, Fiat, Ford, Honda, Hyundai, Iveco, Kia, Lexus, Mazda, Mercedes-Benz, Mitsubishi, Nissan, Opel, Peugeot, Renault, Seat, Skoda, Tesla, Toyota, Volkswagen, Volvo та інших.

Auto-Mechanic— це не просто інтернет магазин автозапчастин.

Auto-Mechanic— це команда з цілеспрямованих експертів яка завжди працює над тим, щоб зберегти час нашим клієнтам.

Чому відкриваємо позицію?

Ми віримо, що забезпечення працівників належними умовами і розвиток їхнього потенціалу є ключовими факторами успіху. Тому, зараз в пошуках HR-керівника, який допоможе нам у розвитку та підтримці найцінніших ресурсів — наших співробітників.

Що ми пропонуємо:

• Гідну заробітну плату (ставка+ бонуси). Середня ЗП — від 40 000 грн, можливість заробляти з першого місяця — від 30 000;
• Комфортний офіс, де в твоєму розпорядженні буде кава, солодощі і купу інших приємних «плюшок»;
• Графік роботи 5 днів на тиждень з 9 до 18 з понеділка по пʼятницю;
• Прописаний та поетапний період адаптації, плюс впровадженню навчання за рахунок компанії, завдяки якому через місяць ти будеш плавати як риба у воді;
• Кар’єрне зростання до операційного директора;
• Система нематеріальної мотивації;
• Корпоративи, тім-білдінги, неформальні зустрічі з колективом

Кого шукаємо:

• Досвід роботи на аналогічній посаді HRD від 1-го року;
• Маєте глибокі знання та експертизу в галузі управління персоналом
• Високий рівень комунікативних навичок та здатність співпрацювати в команді;
• Володієте високим емоційним інтелектом і критичним мисленням
• Відповідальність та організованість в управлінні задачами;
• Гнучкий: вмієте знаходити спільну мову з людьми різного темпераменту ;
• Амбіційний: готовий/а працювати на результат та досягати поставлених цілей.

Якщо ви готові прийняти виклик та долучитися до успішної історії компанії, надсилай резюме найближчим часом. Ми відкриті до зустрічі, то ж не зволікай!