Керівник відділу матеріально-технічного постачання

Залежить від результатів співбесіди

Sirius Extrusion, LLC 
Хімічна промисловість, фармацевтика; 250–1000 співробітників

Хмельницький, вулиця Пілотська, 20.
3,1 км від центруНа мапі

Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.

Опис вакансії

ТОВ «Сіріус Екстружен» — сучасне виробниче підприємство, лідер з виробництва пакувальної полімерної продукції на теренах Центральної та Східної Європи, відкриває конкурс на заміщення вакантної посади «Керівника відділу з матеріально-технічного постачання»

Вимоги до претендентів:

• вища професійна (економічна або інженерно-економічна) освіта;
• стаж роботи на керівній посаді за фахом не менше 3 років;
• обов’язкове володіння англійською/німецькою мовою на рівні Intermediate та вище;
• відмінне володіння програмними продуктами Microsoft Office, 1С;
• досвід роботи на виробничому підприємстві буде перевагою;
• знання вимог чинного законодавства України щодо ввезення з-за кордону сировини, матеріалів, обладнання та механізмів;
• знання порядку оформлення документації на постачання, порядок здійснення та документального оформлення митних операцій;
• стресостійкість, грамотна мова, дипломатичні якості, вміння працювати в режимі багатозадачності, дотримання дедлайнів, вміння швидко приймати рішення.

Основні завдання та обов’язки:

• організація забезпечення підприємства необхідними матеріальними ресурсами (матеріалами, сировиною, конструкціями, паливом, комплектуючими виробами, тощо);
• керування відділом матеріально-технічного постачання, планування та організація робіт відділу;
• участь в погодженні умов і укладанні договорів-поставок з матеріально-технічного постачання підприємства; підготовка претензій до постачальників у разі порушення ними договірних зобов’язань;
• організація оперативного обліку постачальницьких операцій та матеріальних ресурсів;
• розробка і впровадження заходів щодо підвищення ефективності використання матеріальних ресурсів, зниження витрат, пов’язаних з їх транспортуванням та зберіганням, використання вторинних ресурсів і відходів виробництва, удосконалення системи контролю за їх використанням;
• контроль роботи складського господарства (заходи щодо підвищення його технічного оснащення, забезпечення якісного зберігання матеріальних ресурсів).

Умови праці:

• офіційне працевлаштування;
• достойний рівень заробітної плати;
• комфортні умови праці;
• професійне зростання;
• компенсація частини витрат на корпоративне харчування;
• вихідні і святкові дні, відпустка та інші соціальні пільги згідно трудового законодавства України;
• дружній колектив.