Мінветеранів ініціювали ділову зустріч з роботодавцями. Мета — надати українському бізнесу інформацію про державні програми адаптації та працевлаштування ветеранів, і налагодити зв’язки. Зустріч зібрала понад 100 осіб: керівництво та профільних експертів Мініветеранів, HR, HRD, керівників українських національних та міжнародних компаній, представників Офісу реформ Кабінету Міністрів України, очільників Центрів ветеранського розвитку при закладах вищої освіти, керівників структурних підрозділів з питань ветеранської політики при ОВА, Українського ветеранського фонду.

Участь у діловій зустрічі взяли понад 100 осіб

Відкрила зустріч керівниця проєкту «Назустріч» Анастасія Розлуцька. Вона звернула увагу учасників на чекліст, який Work.ua розробив для роботодавців. Це інструмент самоперевірки, що допомагає визначити, чи готова компанія стати середовищем, де людина з військовим досвідом не тільки зможе працювати, а й відчуватиме себе успішною, повністю реалізованою.

На сьогодні чеклістом скористалися 1182 компанії, і середній результат готовності становить 53%. «Необхідний відсоток готовності по компаніях має становити не менш ніж 60%. Наразі маємо 53%, тож нам усім є над чим працювати», — зазначила вона. Саме тому й була ініційована зустріч, щоб регулятор ветеранської політики й бізнес знайшли точки дотику.

Заступниця Міністра у справах ветеранів України Світлана Кашенець відзначила, що до зустрічі ветеранів мають бути готові громади, місцева влада, а також роботодавці. Основна мета зустрічі — звірити годинники. Адже державі потрібно знати запити бізнесу і чи є корисними для них програми, які бюджетуються Міністерством ветеранів.

Заступниця Міністра у справах ветеранів України Світлана Кашенець

Український ветеранський фонд презентував результати дослідження «Працевлаштування ветеранів: актуальні запити та виклики». Воно зосереджено на виявленні актуальних потреб і викликів, з якими стикаються українські ветерани у процесі адаптації до цивільного життя і пошуку шляхів професійного розвитку.

Також представники Мінветеранів поділилися важливою інформацією, яка стане в пригоді роботодавцям, які хочуть працювати з ветеранами.