Head of HR Department
60 000 грн
Белый Д.С., ФЛП
Машинобудування; 10–50 співробітників
Хмельницький
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта.
Англійська – вище середнього
Опис вакансії
До великої IT компанії шукаємо HEAD OF HR DEPARTMENT
Ключові вимоги
- Знання ринку праці
- Вміння скласти профіль кандидата, провести інтерв’ю та оцінити кандидата на співбесіді
- Вміння скласти job-offer
- Вміння скласти програму адаптації
- Вміння провести атестацію, знання методів професійної оцінки працівників
- Знання та застосування методів матеріальної та нематеріальної мотивації
- Вміння прописати KPI
- Навички підтримки корпоративної культури
- Вміння вирішувати організаційні питання
Особисті якості
- Проактивність
- Лідерство
- Вміння приймати рішення
- Планування
- Відповідальність
- Високий рівень емоційного інтелекту
- Стресостійкість
- Самомотивація
- Варіативність та гнучкість мислення
- Аналітичне мислення
- Розміщення пріоритетів
Задачі, які чекають на нашого Head of HR Department:
- Адмініструвати, контролювати і розвивати всі поточні сфери HR: рекрутинг, адаптацію, навчання, оцінку і т.д .;
- Керувати талантами: залучати та утримувати співробітників, у тому числі підвищувати залученість і задоволеність співробітників;
- Розробляти і реалізовувати HR-стратегію відповідно до бізнес-стратегії компанії;
- Підвищення лояльності, підтримка корпоративної культури високого рівня;
- Створювати системи комунікацій;
- Проводити оцінки задоволеністі / залученості персоналу;
- Автоматизувати HR-процеси;
- Систематично аналізувати ринок праці, заробітних плат, а також нових трендів в області управління персоналом;
- Розвивати базу ресурсів пошуку;
- Ведення звітності.
Умови
Досвід роботи від 5 років
Графік роботи пн — пт з 09.00 до 18.00
Знання англійської на рівні B1
Заробітна платня від 60 000 грн