ФАХІВЕЦЬ

Куратор освітнього проєкту, керівник школи

Alterra School, альтернативна демократична школа

22 000 – 25 000 грн, + бонуси

Alterra School, альтернативна демократична школа
Освіта, наука; 50–250 співробітників

Хмельницький

Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.

Опис вакансії

Шукаємо однодумців по зміні системи навчання в Україні!

Ми — Alterra School, шукаємо бунтівників у сфері освіти! Відкрита позиція сучасного, активного керівника школи, який стане успішним доповненням нашої команди!

Alterra School — понад 5 років успішно розвивається і так — ми вже мережа демократичних альтернативних шкіл в Україні та готові продовжувати масштабування!

Критерії, які важливі тобі для орієнтира:

  • у тебе є досвід у сфері освіти — ти пробував відкривати свої проєкти чи ти був керівником в школі, чи щось таке схоже
  • ти — Opinion Leader у своїй сфері
  • ти маєш управлінський досвід
  • ти хочеш працювати в команді трендсеттерів і ти більше командний гравець
  • ти — сучасний, активний, креативний та без совкових забобонів
  • ти поважаєш дітей та готовий будувати партнерські відносини з ними — ми відштовхуємось від інтересів дитини!

Все твоє, рідненьке?

Супер давай тоді по задачах:

  • взаємодія з батьками та дітьми через демократію
  • твій власний розвиток як особистості, керівника та Лідера!
  • досягнення бізнес-цілей школи!
  • не лякайся ти будеш не один — ціла команда бек-офісу буде допомагати тобі — відділ маркетингу, клієнтської підтримки, HR, методології і т.д. Нас багато і ми готові до нових звершень!

Наші бенефіти для тебе:

  • стабільність — жодного разу не було затримки заробітної плати та виконання ВСІХ домовленостей від майбутнього твого керівника;
  • можливості — працювати в екологічній компанії;
  • свобода — демократура та горизонтальне управління;
  • приємність — безплатні корпоративні обіди для працівників компанії;
  • комфорт — наш графік з 10:00 до 18:00;
  • легкість — простота взаємодії, без регалій;
  • розвиток — СЕО компанії — психолог з демократичним стилем управління;
  • тепло — наша команда, яка дійсно підтримує та більше схожа на сім’ю, ніж просто на колег;
  • щастя — змінювати систему освіти, працювати на території школи, де багато усміхнених дітей;
  • синергія — молода та сильна команда підтримує та допомагає.

Про наш процес найму:Телефонне інтерв’ю —> Онлайн-співбесіда з HR —> Онлайн-співбесіда з CEO —> Job-offer!

Рішення приймаємо швидко та надаємо зворотний зв’язок (як продовження спілкування, так і його завершення) зазвичай впродовж декількох днів.

Якщо ми не відреагували на твоє резюме впродовж 3-х днів, це означає, що ми зараз не готові розпочати комунікацію по цій вакансії.

\