Куратор освітнього проєкту, керівник школи
22 000 – 25 000 грн, + бонуси
Alterra School, альтернативна демократична школа
Освіта, наука; 50–250 співробітників
Хмельницький
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
Опис вакансії
Шукаємо однодумців по зміні системи навчання в Україні!
Ми — Alterra School, шукаємо бунтівників у сфері освіти! Відкрита позиція сучасного, активного керівника школи, який стане успішним доповненням нашої команди!
Alterra School — понад 5 років успішно розвивається і так — ми вже мережа демократичних альтернативних шкіл в Україні та готові продовжувати масштабування!
Критерії, які важливі тобі для орієнтира:
- у тебе є досвід у сфері освіти — ти пробував відкривати свої проєкти чи ти був керівником в школі, чи щось таке схоже
- ти — Opinion Leader у своїй сфері
- ти маєш управлінський досвід
- ти хочеш працювати в команді трендсеттерів і ти більше командний гравець
- ти — сучасний, активний, креативний та без совкових забобонів
- ти поважаєш дітей та готовий будувати партнерські відносини з ними — ми відштовхуємось від інтересів дитини!
Все твоє, рідненьке?
Супер давай тоді по задачах:
- взаємодія з батьками та дітьми через демократію
- твій власний розвиток як особистості, керівника та Лідера!
- досягнення бізнес-цілей школи!
- не лякайся ти будеш не один — ціла команда бек-офісу буде допомагати тобі — відділ маркетингу, клієнтської підтримки, HR, методології і т.д. Нас багато і ми готові до нових звершень!
Наші бенефіти для тебе:
- стабільність — жодного разу не було затримки заробітної плати та виконання ВСІХ домовленостей від майбутнього твого керівника;
- можливості — працювати в екологічній компанії;
- свобода — демократура та горизонтальне управління;
- приємність — безплатні корпоративні обіди для працівників компанії;
- комфорт — наш графік з 10:00 до 18:00;
- легкість — простота взаємодії, без регалій;
- розвиток — СЕО компанії — психолог з демократичним стилем управління;
- тепло — наша команда, яка дійсно підтримує та більше схожа на сім’ю, ніж просто на колег;
- щастя — змінювати систему освіти, працювати на території школи, де багато усміхнених дітей;
- синергія — молода та сильна команда підтримує та допомагає.
Про наш процес найму:Телефонне інтерв’ю —> Онлайн-співбесіда з HR —> Онлайн-співбесіда з CEO —> Job-offer!
Рішення приймаємо швидко та надаємо зворотний зв’язок (як продовження спілкування, так і його завершення) зазвичай впродовж декількох днів.
Якщо ми не відреагували на твоє резюме впродовж 3-х днів, це означає, що ми зараз не готові розпочати комунікацію по цій вакансії.
\