Ефективність та інклюзія: якими були підсумки спільноти «Бізнес без бар’єрів» у 2023 році

За участю першої леді України, Олени Зеленської, відбулась підсумкова зустріч з представниками спільноти «Бізнес без бар’єрів». До неї долучився співзасновник та СЕО Work.ua Артур Міхно.

У заході взяли участь керівники компаній, що входять до спільноти, а також перша віцепрем’єр-міністерка — міністр економіки Юлія Свириденко та голова громадської організації «Безбар’єрність», керівниця Координаційного центру з психічного здоров’я Кабінету Міністрів України Оксана Збітнєва.

Спільнота «Бізнес без бар’єрів» створена в листопаді 2020 року за ініціативою першої леді Олени Зеленської. Вона об’єднала українські та міжнародні компанії, які підтримують цінності безбар’єрності.

На зустрічі був представлений флагманський проєкт — новий розділ «Довідника безбар’єрності» під назвою «Люди з досвідом війни. Гідність. Взаємодія». Проєкт розповідає про взаємодію з людьми, які пережили війну, та покликаний сприяти комунікації на основі поваги до гідності.

Фокусом зустрічі стали презентації проєктів-спільнодій та підбиття підсумків року для спільноти, зокрема представлення безбар’єрних кейсів, програм для збереження ментального здоров’я та політик для комфортного повернення захисників і захисниць на робочі місця.

«Бізнес без бар’єрів» акцентує на піклуванні про ментальне здоров’я працівників, запроваджуючи опанування навичок самодопомоги, гарячі лінії психологічної підтримки та інші ініціативи. Декларацію про втілення принципів безбар’єрності в бізнесі підписали медіагрупа Starlight Media, IT-компанія SoftServe, мережа АЗК «ОККО» та «Нова пошта».

Зараз спільнота налічує 25 компаній, серед яких банк ПУМБ, готелі Fairmont Grand Hotel Kyiv та Riviera House, ДТЕК, книжкова платформа Yakaboo, корпорація АТБ, мережа супермаркетів «Сільпо», EPAM Ukraine, Ощадбанк, ПриватБанк, торговельна мережа «Фокстрот», Укрзалізниця, Укрпошта, юридична фірма «Астерс», 1+1 Media, McDonald’s в Україні, SOKAR Energy Ukraine, компанія VISA, Work.ua, мережа магазинів «Фора», Mastercard та інші.

У звіті про підсумки року було відзначено активну роль компаній спільноти в комунікаційній кампанії «Ти як?» Всеукраїнської програми ментального здоров’я.

Підписання декларації про втілення принципів безбар’єрності в бізнесі є важливим кроком до створення рівних умов для всіх працівників та споживачів. За словами першої віцепрем’єр-міністерки Юлії Свириденко, це питання є ключовим для економічної стійкості країни.

Юлія Свириденко

У своєму виступі Олена Зеленська також наголосила на важливості правильної комунікації та взаємодії на шляху до безбар’єрності. Вона закликала більше уваги приділяти трудовому законодавству, компенсації роботодавцям коштів за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю та створення програм підтримки продуктивності на робочому місці.

Зустріч також висвітила фактичні кроки ініціативи «Бізнес без бар’єрів» у напрямку створення безбар’єрного середовища для всіх громадян. Спільнота продовжує активно сприяти інклюзивній економіці та підтримувати ментальне здоров’я своїх працівників.

Далі в планах — розширення ініціативи та залучення нових учасників для широкого впливу на українське суспільство.