Samsung Group зараз переживає «надзвичайний режим», до якого призвели труднощі в бізнесі. Очікується, що робота керівників усіх підрозділів за новим графіком допоможе подолати кризу.

Компанія була змушена запровадити шестиденку через низку факторів: зростання цін на нафту, високу вартість запозичень і знецінення південнокорейської валюти (вона). Про це повідомляє Business Insider.

«Зважаючи на те, що продуктивність наших основних підрозділів, включаючи Samsung Electronics Co., не виправдала очікувань у 2023 році, ми запроваджуємо шестиденний робочий тиждень для керівників, щоб створити відчуття кризи та докласти всіх зусиль для подолання цієї кризи», — уточнив керівник Samsung Group.

Для більшості технологічних підрозділів новий графік роботи починає діяти негайно, а фінансові підрозділи почнуть працювати за ним найближчим часом. Також зазначається, що керівники деяких підрозділів почали добровільно працювати 6 днів на тиждень ще від початку 2024 року.

Керівники мають можливість самостійно вибирати, який день вони проводитимуть у робочому офісі — суботи чи неділю. Інші співробітники компанії надалі працюватимуть 5 днів на тиждень.