Хмельницька міська рада пропонує молодим людям віком до 25 років, які мають вищу освіту (початковий, бакалаврський або магістерський рівень) пройти стажування у виконавчих органах міської ради та отримати досвід роботи в органах місцевого самоврядування.
Ознайомитись з умовами стажування та заповнити аплікаційну форму можна за посиланням: https://www.khm.gov.ua/uk/content/stazhuvannya-u-hmelnyckiy-miskiy-radi-2
Подати заявку для участі в стажуванні можна до 15 квітня 2025 р.
Тривалість стажування – 2 місяці, з гнучким графіком.
НАПРЯМКИ СТАЖУВАННЯ
Освітній напрям – розвиток загальної середньої, професійно-технічної, дошкільної та позашкільної освіти міста Хмельницького. Координація та інспектування навчальних закладів комунальної форми власності. Робота служби у справах неповнолітніх. Участь у рейдах щодо дитячої бездоглядності. Діловодство. Робота зі зверненнями громадян.
Культура і туризм – організація культурних подій міста Хмельницького, написання сценаріїв урочистих подій та свят. Сприяння збереженню культурної спадщини. Аналіз туристичного сектору обласного центру. Забезпечення роботи комунальних закладів культури. Діловодство. Робота зі зверненнями громадян.
Питання молоді та спорту – сприяння молодіжним організаціям та фізкультурно-спортивним товариствам у проведенні ними роботи. Організація спортивних змагань і молодіжних заходів. Діловодство. Робота зі зверненнями громадян.
Юридичний напрям – підготовка проектів позовних заяв, заперечень, договорів, проектів нормативних актів міської ради, виконавчого комітету, міського голови. Відвідування роботи адміністративної комісії. Ознайомлення з роботою спостережної комісії. Діловодство. Робота зі зверненнями громадян.
Організаційний напрям – підготовка заходів, брифінгів, прес-конференцій. Підготовка прес-релізів, робота з базами даних, засобами масової інформації. Перевірка виконання рішень міської ради, виконкому, розпоряджень та доручень міського голови. Діловодство. Роботи зі зверненнями громадян.
Економічний напрям та робота з грантовими проектами – вивчення фінансово-господарського стану комунальних підприємств, підготовка заходів, спрямованих на соціально-економічний розвиток міста, ефективне використання ресурсів, формування баз даних. Енергетичний менеджмент. Діловодство. Робота зі зверненнями громадян.
Транспорт та зв’язок – вивчення дорожньо-транспортної мережі міста. Контроль за дотримання графіку роботи транспортних засобів комунальних транспортних підприємств та приватних перевізників. Вивчення пасажиропотоку. Робота з нормативно-правовою базою. Діловодство. Робота зі зверненнями громадян.
Соціальний захист населення і охорона здоров’я – допомога соціально незахищеним особам шляхом вирішення їх проблем відповідно до чинного законодавства. Соціальне інспектування та обстеження соціально-побутових умов одиноких громадян та осіб, які потребують допомоги. Здійснення прийому громадян на філіях управління праці та соціального захисту населення. Надання консультацій з питань соціального захисту та виплати соціальної допомоги і субсидій. Проведення роз’яснювальної роботи. Ведення баз даних. Діловодство. Робота зі зверненнями громадян.
Архітектура і будівництво – організація роботи з підготовки та проведення земельних аукціонів. Виявлення об’єктів самовільного будівництва. Підготовка проектів рішень міської ради. Договірна та претензійно-позовна робота в галузі архітектури, будівництва та земельних ресурсів. Діловодство. Робота зі зверненнями громадян.
Надання адміністративних послуг – інформаційна робота, консультування відвідувачів. Робота на рецепції. Проведення опитування відвідувачів Центру надання адміністративних послуг на предмет задоволеності отриманими послугами та якістю обслуговування. Діловодство. Робота зі зверненнями громадян.
Документообіг, звернення громадян та архівна справа – діловодство та архівування документів, робота з листами та зверненнями фізичних та юридичних осіб. Робота з запитами про доступ до публічної інформації. Підготовка та передача документів на зберігання до архівного відділу міської ради. Підготовка та видача архівних довідок. Підготовка особистого прийому керівництва міської ради.
Житлово-комунальне господарство – досвід створення ОСББ, участь у перевірках виконання підрядниками ремонтних робіт. Функціонування дорожніх об’єктів. Претензійно-позовна робота в галузі житлово-комунального господарства. Діловодство. Робота зі зверненнями громадян.
Екологія та благоустрій – моніторинг та охорона навколишнього середовища, контроль благоустрою тереторії міста.
Програма стажування передбачає підвищення кваліфікації та професійного рівня стажистів, здобуття ними знань та професійних навичок, достатніх для виконання ними посадових обов’язків державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.
Під час проходження стажування стажисти ознайомляться з роботою структурних підрозділів Хмельницької міської ради, а також відвідають комунальні підприємства, установи, заклади та організації. Після закінчення стажування учасникам будуть вручені сертифікати та рекомендаційні листи для працедавців.
За результатами стажування у Хмельницькій міській раді учасники, які успішно виконали програму стажування, виявили найкращі професійні навички та організаційні здібності, можуть бути зараховані до кадрового резерву або працевлаштовані у виконавчих органах міської ради чи комунальних підприємствах та установах.
Ukrainian