Вимоги:

Вік до 35 років;

Досвід роботи підбору персоналу ОБОВ’ЯЗКОВО

впевнений користувач ПК Word, Excel;

грамотна усна і письмова мова;

вільне володіння українською мовою; пунктуальність,

здатність до навчання, старанність, комунікабельність;

вміння працювати із сайтами та пошуковими системами.

Обов’язки:

Пошук та підбір персоналу;

Прийом дзвінків від потенційних працівників компанії;

Внесення інформації у відповідну базу даних;

Оформлення та внесення документації в архів компанії;

Робота з вхідною/вихідною кориспонденцією;

Контроль та консультування у веденні кадрового діловодства;

Формування корпоративної культури та створення позитивного іміджу роботодавця;

Підготовка та публікація оголошень про прийом на роботу у мережі Інтернет та у друкованих ЗМІ.

Формування звітності.

З нашої сторони ми пропонуємо:

Гідну та стабільну заробітну плату;

Офіційне працевлаштування;

Достойні умови праці;

Дружній колектив;

Можливість проявити себе

Кар’єрний ріст;

Графік роботи пн.-пт. з 9.00−18.00.

Контактний телефон: 096 096 83 25