Право не відповідати на телефонні дзвінки та повідомлення від керівників у вільний від роботи час уже отримали працівники у деяких країнах Європейського Союзу. Подібне рішення планують ухвалити й в Австралії.

Франція у 2017 році закріпила закон про ігнорування робочих листів та дзвінків, Ірландія та Португалія ввели подібні заходи у 2021-му, а Бельгія — у 2022 році (щоправда, лише для держслужбовців). Так влади цих країн намагаються боротися з вигорянням та стресом у громадян.

Цього року й Австралія запровадить закон, який дає працівникам право відмовитися від необґрунтованих дзвінків та повідомлень від своїх босів у неробочий час. За ігнорування жодних штрафних санкцій не передбачено, а от роботодавці, які порушують правило, можуть бути оштрафованими, пише Reuters.

«Право на відключення» запропонував федеральний уряд країни відповідно до парламентського законопроєкту, який має на меті захистити права працівників і допомогти відновити баланс між роботою та особистим життям.

Більшість сенаторів підтримала закон. Міністр зайнятості Тоні Берк уточнив, що положення закону також забороняє працівникам працювати в неоплачуваний понаднормовий час.

Проте деякі політики, роботодавці та керівники компаній занепокоєні, що надання «права на відключення» нашкодить руху до гнучкої роботи та вплине на конкурентоспроможність.