Менеджер з навчання персоналу
23 000 – 26 000 грнСтавка + КПІ
М’ясний маркет
Роздрібна торгівля; 50–250 співробітників
Хмельницький
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.
Опис вакансії
Наша компанія — це мережа м’ясних магазинів з власним виробництвом, яка успішно працює 15 років на ринку та розвивається по всій Україні.
У зв`язку з активним розвитком мережі запрошуємо на вакантну посаду МЕНЕДЖЕРА З НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ.
Вимоги:
- Комунікативність: Вміння чітко та зрозуміло комунікувати з працівниками на всіх рівнях.
- Планування та організація: Здатність створювати навчальні програми, визначати пріоритети та планувати курси дій для досягнення цілей навчання.
- Адаптивність: Бути готовим до адаптації методів навчання до потреб різних працівників та різних ситуацій.
- Емпатія та мотивація: Вміння співчувати та розуміти потреби навчання кожного працівника, а також надихати їх до саморозвитку.
- Використання технологій: Здатність використовувати сучасні технології для покращення процесу навчання, такі як e-learning платформи, вебінари тощо.
- Оцінка та звітність: Вміння оцінювати результати навчання, відстежувати прогрес та робити висновки для подальших покращень.
- Лідерські якості: Здатність впливати на людей, надихати їх та спрямовувати їх зусилля в правильному напрямку.
- Управління часом: Вміння ефективно розподіляти час між виконанням робочих завдань та особистим розвитком.
В наших працівниках ми цінуємо:
- чесність, цілеспрямованість, організованість, відповідальність;
- високий рівень комунікативних навичок;
- готовність до складних та цікавих завдань.
Ви будете виконувати:
- Проводити навчання;
- Допомагати в написані та впроваджені системи навчання;
- Постійно розвиватися та вдосконалювати систему навчання;
- Відбирати потенційних працівників для розвитку в компанії;
- Готувати звітності по відділу.
Ми пропонуємо:
- гідну заробітну плату;
- зручний графік роботи: 08:00—17:00, сб, нд — вихідний;
- постійний розвиток — навчання та тренінги;
- суперову команду однодумців;
- можливість професійного та кар’єрного зростання.
Якщо Вас зацікавила дана вакансія, і Ви відповідаєте вимогам, будь ласка, надсилайте резюме. Зворотній зв’язок за результатами розгляду резюме на вакансію надається протягом п’яти робочих днів у разі позитивного рішення. У разі відхилення резюме на заявлену вакансію ми додаємо його до кадрового резерву.